Rekutteringskandidat
Denne delen av personvernerklæringen beskriver hvordan vi samler inn og behandler dine personopplysninger som Rekrutteringskandidat og hvordan du kan kontakte oss dersom du har ytterligere spørsmål.
Ändamål | Personuppgifter | Laglig grund | Lagringstid |
Håndtere de registrertes rettigheter i henhold til GDPR | Intern eller ekstern identifikator (f.eks. ansattnummer eller fødselsnummer) | Rettslig forpliktelse, behandling av personopplysningene er nødvendig for at vi skal kunne oppfylle forpliktelser etter norsk lovgivning. | Avsluttet sak + 10år |
Håndtere de registrertes rettigheter i henhold til GDPR | Intern eller ekstern identifikator (f.eks. ansattnummer eller fødselsnummer) | Rettslig forpliktelse, behandling av personopplysningene er nødvendig for at vi skal kunne oppfylle forpliktelser etter norsk lovgivning. | Avsluttet sak + 10år |
Motta, vurdere og beslutte vedrørende søknader om ansettelse | Navn | Oppfyllelse av avtale, opplysningene er nødvendige for at vi skal kunne oppfylle forpliktelser i arbeidsavtaler og tariffavtaler. | Gjennomført rekruttering + 3 år |